利用規約
(1) 「UNI+(ユニタス)」(以下、総称して「ユニタス」といいます)とは、株式会社ユニティー(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の求人情報サイト、「ユニタス」に付随関連して提供するWEBサイト(https://unitasu.com の名称を記載した提供形態の如何を問わず含まれるものとします。)およびこのサイトに付随するメール配信その他のアルバイト・仕事探し情報サービスの総称をいいます。
(2) ユニタスをお使いになるすべての方(メール会員を含み、以下「ユーザー」といいます)は、自らの意思および責任のもと、ユニタスをご利用ください。
(3) ユーザーはユニタスにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。
(1) ユーザーは、ユニタスにおいて以下A~Iに該当する、または該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。
(2) 当社は、ユーザーが「ユニタス利用規約」に違反したと判断した場合、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーのユニタスの全部または一部の利用を一時中止することができます。
(1) ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下「暴力団員等」といいます)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
(1) ユーザーによるユニタスのご利用により生じる一切の損害について、当社は当社に故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。
(2) 当社は、ユニタスの提供に不具合やエラーや障害が生じないことを保証するものではありません。
『プライバシーポリシー』をご覧ください。
当社は、ユーザーの属性情報および行動履歴等の情報を個人を識別・特定できないように加工した上で、何らの制限もなく利用できるものとします。
当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、ユニタスのサービス内容変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
ユーザーへの事前の通知なくして、必要に応じて、「ユニタス利用規約」を変更することがあります。
ユニタスおよびその利用に関する準拠法は日本法とし、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
当社は職業安定法に規定される職業紹介は行いません。
2018年8月1日 制定
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